Где искать сотрудника на проект?
Сарафанное радио
Начнем с очевидного, но часто игнорируемого способа: сарафанного радио. Вы можете спрашивать и брать рекомендации у коллег и знакомых, но лучше разместить вакансию у себя в социальных сетях и попросить друзей поделиться ей. За успешную рекомендацию можете предложить какое-то вознаграждение, в т.ч. гастрономическое или ликеро-водочное. Просто, но работает.
Сообщества по интересам
Существуют в Facebook и группы по профессиональным интересам, например, Работа в SMM – вакансии и поиск работы, связанной с Social Media. или Работа в PR, Marketing и Digital (вакансии), Нужен копирайтер, Ищу дизайнера Там вы найдете специалистов указанной тематики.
Или просто группы по размещению вакансий, например, Вакансии от друзей.
Сайты и группы рекрутеров
Сегодня существуют различные группы, которые ведут рекрутеры, с вакансиями и резюме. Какие-то из них бесплатные, какие-то платные. Я давно слежу за Вакансии для хороших людей. Размещение платное, но на обновления подписаны исключительно узкопрофильные специалисты: копирайтеры, дизайнеры, сценаристы и прочие "творческие" сотрудники. Группа позиционирует себя как московская, но для удаленки нет преград.
Начнем с очевидного, но часто игнорируемого способа: сарафанного радио. Вы можете спрашивать и брать рекомендации у коллег и знакомых, но лучше разместить вакансию у себя в социальных сетях и попросить друзей поделиться ей. За успешную рекомендацию можете предложить какое-то вознаграждение, в т.ч. гастрономическое или ликеро-водочное. Просто, но работает.
Сообщества по интересам
Существуют в Facebook и группы по профессиональным интересам, например, Работа в SMM – вакансии и поиск работы, связанной с Social Media. или Работа в PR, Marketing и Digital (вакансии), Нужен копирайтер, Ищу дизайнера Там вы найдете специалистов указанной тематики.
Или просто группы по размещению вакансий, например, Вакансии от друзей.
Сайты и группы рекрутеров
Сегодня существуют различные группы, которые ведут рекрутеры, с вакансиями и резюме. Какие-то из них бесплатные, какие-то платные. Я давно слежу за Вакансии для хороших людей. Размещение платное, но на обновления подписаны исключительно узкопрофильные специалисты: копирайтеры, дизайнеры, сценаристы и прочие "творческие" сотрудники. Группа позиционирует себя как московская, но для удаленки нет преград.
Исключительно для поиска удаленных сотрудников разной направленности подойдет Finder.VS , группы Удаленная работа: вакансии и фриланс и Дистанция. Фриланс, удаленная работа.
Университеты и онлайн школы
Сегодня огромное число университетов предлагает дополнительное образование по разным направлениям, в т.ч. в сфере копирайтинга, дизайна и маркетинга. Вы можете разместить вакансию в одной из групп этих учебных заведений. Например, в группе выпускников Нетологии (авторы, SMM-специалисты, таргетологи и прочий digital), или поискать исполнителя (актуально только для авторов, редакторов и корректоров) среди выпускников «Главреда». В чем «плюсы»: вы получите человека с хорошей теоретической подготовкой, практикой (там делают домашние задания) и огромной мотивацией, так как люди оплатили образование и хотят развиваться именно в этом направлении. Что приятно, это бесплатно, т.е. вы не платите за размещение вакансии.
Telegram-каналы
В Telegram собрано огромное число каналов, где можно разместить вакансию. К сожалению, большинство из них платные, тем не менее, цена вопроса редко выше 5000р.
● Лента вакансий удалённой работы – более 62 000 подписчиков.
● Биржа для фрилансеров – более 21 000 подписчиков.
● Вакансии в digital – более 28 600 подписчиков.
● Вакансии из digital и media – более 20 600 подписчиков.
Информация о том, как разместить вакансию содержится в описании каждой группы.
Сегодня огромное число университетов предлагает дополнительное образование по разным направлениям, в т.ч. в сфере копирайтинга, дизайна и маркетинга. Вы можете разместить вакансию в одной из групп этих учебных заведений. Например, в группе выпускников Нетологии (авторы, SMM-специалисты, таргетологи и прочий digital), или поискать исполнителя (актуально только для авторов, редакторов и корректоров) среди выпускников «Главреда». В чем «плюсы»: вы получите человека с хорошей теоретической подготовкой, практикой (там делают домашние задания) и огромной мотивацией, так как люди оплатили образование и хотят развиваться именно в этом направлении. Что приятно, это бесплатно, т.е. вы не платите за размещение вакансии.
Telegram-каналы
В Telegram собрано огромное число каналов, где можно разместить вакансию. К сожалению, большинство из них платные, тем не менее, цена вопроса редко выше 5000р.
● Лента вакансий удалённой работы – более 62 000 подписчиков.
● Биржа для фрилансеров – более 21 000 подписчиков.
● Вакансии в digital – более 28 600 подписчиков.
● Вакансии из digital и media – более 20 600 подписчиков.
Информация о том, как разместить вакансию содержится в описании каждой группы.
Подписывайся на наши соцсети, там много всего интересного:
Где искать исполнителя на разовый заказ?
Биржи
Нужен копирайтер или дизайнер на какой-то конкретный объем? Рассмотрите биржи типа Kwork.ru (все по 500рублей), text.ru, Work-zilla, Freelancehunt, Weblancer и т.д. Чем они хороши: безопасная сделка – оплата через личный кабинет, система рейтинга и отзывы реальных заказчиков, нет комиссии за размещение заказа. В чем «минус»: так как цены ниже рыночных, часто "хромает" качество, но иногда встречаются самородки. Как минимум, среди дизайнеров точно.
Совет: если ищите автора, выбирайте исполнителей в портфолио которых находятся работы близкой к вашей тематике. Один и тот же копирайтер не может одинаково хорошо писать про медицину и строительную технику.
Нужен копирайтер или дизайнер на какой-то конкретный объем? Рассмотрите биржи типа Kwork.ru (все по 500рублей), text.ru, Work-zilla, Freelancehunt, Weblancer и т.д. Чем они хороши: безопасная сделка – оплата через личный кабинет, система рейтинга и отзывы реальных заказчиков, нет комиссии за размещение заказа. В чем «минус»: так как цены ниже рыночных, часто "хромает" качество, но иногда встречаются самородки. Как минимум, среди дизайнеров точно.
Совет: если ищите автора, выбирайте исполнителей в портфолио которых находятся работы близкой к вашей тематике. Один и тот же копирайтер не может одинаково хорошо писать про медицину и строительную технику.
YouDo
Изначально это была биржа курьеров и «мужей на час». Сейчас в сервисе нормально реагируют на задачи по дизайну, созданию текстов и вообще различным мелким бизнес-поручениям типа «собрать базу». Для заказчика размещение задания бесплатно. В чем «плюс» - откликается как минимум несколько исполнителей, можно выбирать цену или лучшего по отзывам. В чем «минусы» - есть минимальная стоимость любого задания, иногда выгоднее брать биржи.
Telegram -чаты
Если вам нужно сделать одну картинку или написать 1 пост «еще вчера», то рассмотрите чаты типа Помогатор или Толока. Размещаете бесплатно в чате задачу с хештегом #Ищу и получаете кучу откликов от разных людей в личные сообщения в Telegram.
Изначально это была биржа курьеров и «мужей на час». Сейчас в сервисе нормально реагируют на задачи по дизайну, созданию текстов и вообще различным мелким бизнес-поручениям типа «собрать базу». Для заказчика размещение задания бесплатно. В чем «плюс» - откликается как минимум несколько исполнителей, можно выбирать цену или лучшего по отзывам. В чем «минусы» - есть минимальная стоимость любого задания, иногда выгоднее брать биржи.
Telegram -чаты
Если вам нужно сделать одну картинку или написать 1 пост «еще вчера», то рассмотрите чаты типа Помогатор или Толока. Размещаете бесплатно в чате задачу с хештегом #Ищу и получаете кучу откликов от разных людей в личные сообщения в Telegram.
В чем «плюс» - откликается много людей, можно выбирать лучшую цену, многие готовы сделать все быстро. В чем «минусы» - расчеты напрямую, сложно оценить качество, так как нет собранных в одном месте отзывов об исполнителях, смотрите правила чата, где-то есть минимальная стоимость заказа. Совет: поищите ник понравившегося исполнителя в истории чата (воспользуйтесь поиском), чтобы посмотреть, есть ли у него отзывы, просите примеры работ, не переводите аванс.
Как не ошибиться в выборе исполнителя?
- Попросите выслать примеры работ. Обращайте внимание на схожесть сфер.
- Придумайте небольшое тестовое задание. Оно может оплачиваться, или изначально быть бесплатным при условии, что вы не сможете и не будете его использовать. Это момент надо сразу оговорить, я предпочитаю оплачивать тестовые задания небольшой суммой. Это привлекает опытных исполнителей.. Задание должно быть небольшим.
- Спросите рекомендации или отзывы, если ищите просто помощника на решение механических задач.
- Дайте небольшую «боевую» задачу, которая не потребует много времени и не будет стоить больших денег. Так вы быстро поймете, «да» или «нет».
- Используйте профессиональные тесты, для проверки интернет-специалистов (проект www.rdc.center).
Подписывайся на наши соцсети, там много всего интересного:
Другие статьи по теме: